为帮助新入职人员尽快熟悉工作环境、了解工作流程，进入工作角色，中心举办了为期一周的新入职人员岗前培训。9月11日上午，中心召开了新入职人员岗前培训会，会议由综合科孙小菊主持，中心领导、各科室负责人及6名新入职人员参加。

    培训会上，新入职人员逐一介绍了自己的学习及工作经历。孙小菊将此次培训的安排向大家作了说明，并宣读了培训纪律。董志超主任在开班讲话中希望新入职人员，一要有永不止境的学习劲头；二要有永远感恩的思想意识；三要有德才兼备的人生远大目标。同时要求新入职人员：一是要坚定信念，珍惜平台；二是要团结协作，勇于担当；三是要遵守纪律，做好表率。

    开班仪式后，综合科向新入职人员培训了财务报销制度、请休假制度、职称晋升制度等中心各项规章制度，各业务科室依次培训了传染病防控、地方病防治、结核病防治、卫生监测等相关专业知识，同时进行了穿脱防护服、现场流行病学调查和消毒业务技能等内容的培训。培训结束后进行理论知识和业务技能考核，合格率100%。

    通过一周的岗前培训，使新入职人员对疾控工作有了一个全面清晰的了解，下一步，中心将按照招聘岗位将人员分配到相应科室，由责任科室安排带教老师继续进行一对一培训。

审 核：刘新利

供 稿：孙小菊（综合科）